序號

更正項

更正前內容

更正后內容

1

第二章 采購需求

▲四、各崗位人員最低配置

2.本次采購根據實際需要，按服務范圍，服務內容、服務要求，服務人數要求**人以上。

▲四、各崗位人員最低配置

2.本次采購根據實際需要，按服務范圍，服務內容、服務要求，服務人數要求不少于**人。

2

第四章 評標方法及評標標準 “技術分

”

（1）整體經營實施方案（**分）

三檔（7分）：對項目服務內容與要求理解準確，能夠針對本項目的實際服務內容與要求提供服務整體設計與服務安全管理方案與服務質量管理方案，質量與安全管理方案詳細有針對性與可操作性。提供有完整詳細的配送服務流程設計與彩色流程邏輯圖和專職機構與人員。并承諾項目服務質量與安全滿足賀州市人民醫(yī)院食堂運營管理服務項目的要求。并能針對本項目實際提供人員配置方案、人員配置框架圖及項目組織管理機構與人員職責分工同時提供人員配置承諾。

四檔（**分）：對項目服務內容與要求理解準確，能夠針對本項目的實際服務內容與要求提供服務整體設計與服務安全管理方案與服務質量管理方案，質量與安全管理方案詳細有針對性與可操作性，提供有完整詳細的配送服務流程設計與彩色流程邏輯圖和專職機構與人員。并承諾項目服務質量與安全滿足賀州市人民醫(yī)院食堂運營管理服務項目的要求，承諾在本項目中落實企業(yè)的安全與質量責任，并提供相關方案。并能針對本項目實際提供人員配置方案、人員配置框架圖及項目組織管理機構框架及管理機構與人員職責分工同時提供人員配置承諾。

（1）整體經營實施方案（**分）

三檔（7分）：對項目服務內容與要求理解準確，能夠針對本項目的實際服務內容與要求提供服務整體設計與服務安全管理方案與服務質量管理方案，質量與安全管理方案詳細有針對性與可操作性。提供有完整詳細的服務流程設計與彩色流程邏輯圖和專職機構與人員。并承諾項目服務質量與安全滿足賀州市人民醫(yī)院食堂運營管理服務項目的要求。并能針對本項目實際提供人員配置方案、人員配置框架圖及項目組織管理機構與人員職責分工同時提供人員配置承諾。

四檔（**分）：對項目服務內容與要求理解準確，能夠針對本項目的實際服務內容與要求提供服務整體設計與服務安全管理方案與服務質量管理方案，質量與安全管理方案詳細有針對性與可操作性，提供有完整詳細的服務流程設計與彩色流程邏輯圖和專職機構與人員。并承諾項目服務質量與安全滿足賀州市人民醫(yī)院食堂運營管理服務項目的要求，承諾在本項目中落實企業(yè)的安全與質量責任，并提供相關方案。并能針對本項目實際提供人員配置方案、人員配置框架圖及項目組織管理機構框架及管理機構與人員職責分工同時提供人員配置承諾。

3

第四章 評標方法及評標標準“技術分

”

（5）服務承諾（**分）

一檔 (1分)：結合本項目特點、要求，只進行普通響應性售后服務，承諾簡單、針對性、可操作性一般；

二檔（4分）：結合本項目特點、要求，協(xié)助各學校構建自營超市的方案一般，提供有少量設備等內容，在人員方面有簡單的崗前培訓等，學校售賣商品出現臨期情況協(xié)助處理方案一般， 有較為詳細的包括配送時效、安全、質量、責任追究等方面的承諾，方案具有針對性、適用性較好；

三檔 (7分)：結合本項目特點、要求，售后服務方案較為詳細，包括配送時效、安全、人員穩(wěn)定、質量、責任追究、企業(yè)質量、安全、教育、環(huán)境責任認知清晰，能針對本項目實際提供具體的企業(yè)責任落實方案與教育責任落實承諾，方案具有針對性、可操作性較好；

四檔 (**分)：結合本項目特點、要求，售后服務方案較為詳細，包括配送時效、安全、人員穩(wěn)定、質量、責任追究、企業(yè)質量、安全、教育、環(huán)境責任認知清晰，能針對本項目實際提供具體的企業(yè)責任落實方案與教育責任落實承諾，售后服務方案較三檔具有更強的針對性和可操作性。

（5）服務承諾（**分）

一檔 (1分)：結合本項目特點、要求，只進行普通響應性售后服務，承諾簡單、針對性、可操作性一般；

二檔（4分）：結合本項目特點、要求，有較為詳細的包括安全、質量、責任追究等方面的承諾，方案具有針對性、適用性較好；

三檔 (7分)：結合本項目特點、要求，售后服務方案較為詳細，包括菜品豐富性、安全、人員穩(wěn)定、質量、責任追究、企業(yè)質量、安全、教育、環(huán)境責任認知清晰，能針對本項目實際提供具體的企業(yè)責任落實方案與教育責任落實承諾，方案具有針對性、可操作性較好；

四檔 (**分)：結合本項目特點、要求，售后服務方案較為詳細，包菜品豐富性、安全、人員穩(wěn)定、質量、責任追究、企業(yè)質量、安全、教育、環(huán)境責任認知清晰，能針對本項目實際提供具體的企業(yè)責任落實方案與教育責任落實承諾，售后服務方案較三檔具有更強的針對性和可操作性。

4

第四章 評標方法及評標標準“人員配備”

注：投標文件中提供上述人員的資格證書復印件和近3個月的社保證明材料復印件（若上述人員已達到國家法定退休年齡的，只需提供與投標人簽訂勞動合同復印件）加蓋投標人公章，無則不予計分。

注：投標文件中提供上述人員的資格證書掃描件和近3個月的社保證明材料掃描件（若上述人員已達到國家法定退休年齡的，只需提供與投標人簽訂勞動合同掃描件）加蓋投標人公章，無則不予計分。

5

第四章 評標方法及評標標準“業(yè)績”

投標人近3年以來有食堂承包同類相關業(yè)績，提供中標通知書（或承包合同）復印件，每提供一個同類業(yè)績得2.5分。滿分5分。

投標人近3年以來有食堂承包同類相關業(yè)績，提供中標通知書（或承包合同）掃描件，每提供一個同類業(yè)績得2.5分。滿分5分。

6

第六章 投標文件格式 “投標聲明函 ”

投標人（電子簽章）：

年 月 日

投標人（電子簽章）：

法定代表人簽字：

年 月 日