| 序號 | 更正項 | 更正前內容 | 更正后內容 |
| 1 | 第一章 招標公告 5. 投標文件的提交及不見面開標說明 | 5.1投標文件應通過全國公共資源交易平臺（廣西壯族自治區(qū)）http://ggzy.jgswj.gxzf.gov.cn/提交， 截止時間（投標截止時間，下同）為****年**月**日**時**分。 | 5.1投標文件應通過全國公共資源交易平臺（廣西壯族自治區(qū)）http://ggzy.jgswj.gxzf.gov.cn/提交， 截止時間（投標截止時間，下同）為****年**月4日**時**分。 |
| 2 | 第二章 投標人須知 投標人須知前附表 7.3.1 履約保證金 | ? 合同價款扣除發(fā)包人材料設備價款、暫估專業(yè)工程、暫列金額后的 5 % | ?否 |
| 3 | 第二章 投標人須知 投標人須知前附表 **.1.1 類似項目 | 類似項目是指： 建筑工程（含建筑智能化）或市政工程 | 類似項目是指： 建筑工程 |
| 4 | 第三章 評標辦法（綜合評估法） 評標辦法前附表 2.1.1（1）形式評審標準（商務標） 報價 | 報價唯一，只能有一個有效報價。 所有投標報價均大于等于招標控制價x（1-D%）的，則本項目招標失敗，由招標人依法重新招標。D=2 （備注：由招標人在招標文件中確定，D值可取0~5） | 報價唯一，只能有一個有效報價。 所有投標報價均大于等于招標控制價x（1-D%）的，則本項目招標失敗，由招標人依法重新招標。D=5 （備注：由招標人在招標文件中確定，D值可取0~5） |
| 5 | 第三章 評標辦法（綜合評估法） 評標辦法前附表 2.1.3資格評審標準 | 1、投標人符合第二章“投標人須知”第1.4項規(guī)定的，且按規(guī)定提交了第二章“投標人須知前附表”3.1.1項資格審查部分（1 ）～（ 7 ）項內容的，方可進行資格審查評分。 | 1、投標人符合第二章“投標人須知”第1.4項規(guī)定的，且按規(guī)定提交了第二章“投標人須知前附表”3.1.1項資格審查部分（1 ）～（ 9 ）項內容的，方可進行資格審查評分。 |
| 6 | 第三章 評標辦法（綜合評估法） 評標辦法前附表 2.1.3資格評審標準 （一）企業(yè)基本情況（0.0-2.0分） | （2）考核期內承接過類似工程項目（滿分 2分）： 3年內（從****年**月至投標截止日期止）承接過類似工程的一項得1分（提供合同復印件、中標公告網頁截圖或中標通知書）；承接過類似工程指：近三年（從****年**月至投標截止日期止）承接過的建筑工程（含建筑智能化）或市政工程（聯合體任一成員的業(yè)績可認同為聯合體業(yè)績） | （2）考核期內完成過類似工程項目（滿分 **分）： 3年內（從****年**月至投標截止日期止）完成過類似工程一項得**分；完成過類似工程指：****年6月至投標截止日期止完成過質量合格的單項合同工程造價 **0 萬元及以上建筑工程(已竣工工程業(yè)績以“桂建云”為準，時間以竣工驗收日期為準)（聯合體任一成員的業(yè)績可認同為聯合體業(yè)績） |
| 7 | 第三章 評標辦法（綜合評估法） 評標辦法前附表 2.1.3資格評審標準 （三）項目經理情況（0.0-**.0分） | （1）項目經理注冊資格（滿分7分）：具有建筑工程專業(yè)二級及以上注冊建造師資格得7分。 （2）項目經理職稱（滿分8分）： 具有中級職稱及以上的得8分,具有初級職稱的得4分。 | （1）項目經理注冊資格（滿分8分）：具有建筑工程專業(yè)一級注冊建造師資格得8分；具有建筑工程專業(yè)二級注冊建造師資格得4分。 （2）項目經理職稱（滿分7分）： 具有高級職稱的得7分；中級職稱的得5分；具有初級職稱的得2分。 |
| 8 | 第三章 評標辦法（綜合評估法） 評標辦法前附表 2.1.3資格評審標準 | （四）技術負責人情況（0.0-**.0分） （1）技術負責人注冊資格（滿分7分）：技術負責人具有建筑或市政工程相關專業(yè)一級注冊建造師資格得 7分；具有建筑或市政工程相關專業(yè)二級注冊建造師資格得3.5分。 （2）技術負責人職稱（滿分6分）：技術負責人具有建筑或市政工程相關專業(yè)高級職稱的得 6分，具有建筑或市政工程相關專業(yè)中級職稱的得 3 分。 | （四）技術負責人情況（0.0-**.0分） （1）技術負責人專業(yè)（滿分5 分）：技術負責人職稱證或學歷具有土木工程或工民建相關專業(yè)得5 分；其他專業(yè)得 2 分。 （2）技術負責人職稱（滿分5 分）：技術負責人具有高級職稱的得 5 分，具有中級職稱的得 3 分。 |
| 9 | 第三章 評標辦法（綜合評估法） 評標辦法前附表 2.1.3資格評審標準 | （五）擬投入本工程管理人員情況（0.0-**.0分） （注:設優(yōu)、良、中、一般、差，并對各評分等級設置一個具體分值，不設評分區(qū)間，需列明量化評審標準） 優(yōu)（** 分）：項目班子人員齊備、具有**個及以上高級職稱、全部持證上崗，年審合格，搭配合理且具有一定的人員儲備、經驗及綜合素質優(yōu)秀，完全滿足施工要求； 良（** 分）：項目班子人員齊備、具有8個及以上中級職稱、全部持證上崗，年審合格，搭配較合理、經驗及綜合素質良好，能滿足施工要求； 中（9分）：項目班子人員齊備、具有6個及以上中級職稱、全部持證上崗，年審合格，搭配較合理、經驗及綜合素質中等，基本滿足施工要求； 一般（6分）：項目班子人員勉強齊備、具有4個及以上初級職稱、全部持證上崗，年審合格，搭配一般、經驗及綜合素質一般，基本滿足施工要求； 差（0分）: 項目班子人員不齊備、無經驗、不能滿足施工要求。 | （五）擬投入本工程管理人員情況（0.0-**.0分） （注:設優(yōu)、良、中、一般、差，并對各評分等級設置一個具體分值，不設評分區(qū)間，需列明量化評審標準） 優(yōu)（** 分）：項目班子人員齊備、具有5個及以上中級及以上職稱、全部持證上崗，年審合格，搭配合理且具有一定的人員儲備、經驗及綜合素質優(yōu)秀，完全滿足施工要求； 良（8分）：項目班子人員齊備、具有4個及以上中級及以上職稱、全部持證上崗，年審合格，搭配較合理、經驗及綜合素質良好，能滿足施工要求； 中（6 分）：項目班子人員齊備、具有3個及以上中級及以上職稱、全部持證上崗，年審合格，搭配較合理、經驗及綜合素質中等，基本滿足施工要求； 一般（4分）：項目班子人員勉強齊備、具有2個及以上中級及以上職稱、全部持證上崗，年審合格，搭配一般、經驗及綜合素質一般，基本滿足施工要求； 差（0分）: 項目班子人員不齊備、無經驗、不能滿足施工要求。 |
| ** | 第三章 評標辦法（綜合評估法） 評標辦法前附表 2.1.3資格評審標準 | （七）企業(yè)財務狀況（0.0-**.0分） （1）****年至 **** 年（同“投標人須知前附表”3.1.4要求）凈資產（按總資產與總負債之差計算）情況：為正值，得3分?！緜渥ⅲ阂话銘獮檎怠? （2）****年至****年速動比率情況：速動比率≥**0%，得5分。（速動比率=速動資產/流動負債×**0%。其中，速動資產=流動資產-存貨）。【備注：一般應大于等于**0%】 （3）其他：提供****年至****年(同“投標人須知前附表”3.1.1要求）經會計師事務所審計的財務報表(含審計報告)，每一年得2分，全部提供得7分。（備注：對于取得營業(yè)執(zhí)照時間起到投標截止時間為止不足要求年數的企業(yè)，只需提交企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照年份至所要求最近年份經審計的財務報表即視為全部提供）。 | （七）企業(yè)財務狀況（0.0-**.0分） （1）****年至 **** 年（同“投標人須知前附表”3.1.4要求）凈資產（按總資產與總負債之差計算）情況：為正值，得4分。【備注：一般應為正值】 （2）其他：提供****年至****年(同“投標人須知前附表”3.1.1要求）經會計師事務所審計的財務報表(含審計報告)，每一年得2分，全部提供得6分。（備注：對于取得營業(yè)執(zhí)照時間起到投標截止時間為止不足要求年數的企業(yè)，只需提交企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照年份至所要求最近年份經審計的財務報表即視為全部提供）。 |
| ** | 第三章 評標辦法（綜合評估法） 評標辦法前附表 2.1.3資格評審標準 | （八）企業(yè)體系認證情況（0.0-5.0分） 投標人具有質量管理體系認證證書、環(huán)境管理體系認證證書、職業(yè)健康安全管理體系認證證書、信息技術服務管理體系認證證書、社會責任管理體系認證證書、安全生產風險管理體系認證且在有效期內的，全部滿足得5分，少一個扣1分，扣完為止。 | 刪除 |
| ** | 第三章 評標辦法（綜合評估法） 評標辦法前附表 2.2.2（1） 技術標評分標準（滿分分值權重**.0%） 項目管理機構(明標) （**.0分） | 項目經理任職資格與業(yè)績、工作經歷等（**.0分） 擬派任項目經理（或注冊建造師）必須與資格審查合格通過的項目經理（或注冊建造師）在名稱、專業(yè)、資格等級等方面一致。 （1）項目經理注冊資格（滿分5.5分）：具有建筑工程專業(yè)二級及以上注冊建造師資格得5.5分。 （2）項目經理職稱（滿分4分）： 具有建筑或市政工程相關專業(yè)中級職稱及以上的得4分,具有初級職稱的得2分。 （3）項目經理業(yè)績：項目經理業(yè)績（滿分0.5分）：近三年（從****年**月至投標截止日期止）已完成建筑工程且質量合格的工程造價為**0萬元以上的業(yè)績每個得0.**分，滿分0.5分。 | 項目經理任職資格與業(yè)績、工作經歷等（**.0分） 擬派任項目經理（或注冊建造師）必須與資格審查合格通過的項目經理（或注冊建造師）在名稱、專業(yè)、資格等級等方面一致。 （1）項目經理注冊資格（滿分5分）：具有建筑工程專業(yè)一級注冊建造師資格得5分；具有建筑工程專業(yè)二級注冊建造師資格得3分。 （2）項目經理職稱（滿分5分）： 具有高級職稱的得5分；中級職稱的得3分；具有初級職稱的得2分。 |
| ** | 第三章 評標辦法（綜合評估法） 評標辦法前附表 2.2.2（1） 技術標評分標準（滿分分值權重**.0%） 項目管理機構(明標) （**.0分） | 其他主要人員（**.0分） 基本要求：人員齊備、專業(yè)配套應與資格審查提供的人員配備相一致，且具備相關施工現場專業(yè)人員職業(yè)培訓合格證書（擬派駐本項目的技術負責人應具有建筑或市政工程相關專業(yè)中級及以上職稱證件和建筑或市政工程相關專業(yè)二級及以上注冊建造師資格，施工員、質量員、材料員應具有有效的相應施工現場專業(yè)人員職業(yè)培訓合格證書，專職安全生產管理人員需有有效建筑施工企業(yè)三類人員C證，且擬投入的項目管理人員符合國家及廣西壯族自治區(qū)的規(guī)定）（注： 1、該項基本要求不滿足，則技術標評審不合格；2、設優(yōu)、良、中、一般、差，并對各評分等級設置一個具體分值，不設評分區(qū)間） 評分內容：需要量化人員配備情況、人員經驗情況、特殊項目其他專業(yè)技術人員設置要求等，由招標人根據項目需求調整。 優(yōu)（** 分）：項目班子人員齊備、具有**個及以上高級職稱、全部持證上崗，年審合格，搭配合理且具有一定的人員儲備、經驗及綜合素質優(yōu)秀，完全滿足施工要求； 良（8 分）：項目班子人員齊備、具有8個及以上中級職稱、全部持證上崗，年審合格，搭配較合理、經驗及綜合素質良好，能滿足施工要求； 中（6 分）：項目班子人員齊備、具有6個及以上中級職稱、全部持證上崗，年審合格，搭配較合理、經驗及綜合素質中等，基本滿足施工要求； 一般（4分）：項目班子人員勉強齊備、具有2個及以上初級職稱、全部持證上崗，年審合格，搭配一般、經驗及綜合素質一般，基本滿足施工要求； 差（0分）: 項目班子人員不齊備、無經驗、不能滿足施工要求。 | 其他主要人員（**.0分） 基本要求：人員齊備、專業(yè)配套應與資格審查提供的人員配備相一致，且具備相關施工現場專業(yè)人員職業(yè)培訓合格證書（擬派駐本項目的技術負責人應具有中級及以上職稱證件，施工員、質量員、材料員應具有有效的相應施工現場專業(yè)人員職業(yè)培訓合格證書，專職安全生產管理人員需有有效建筑施工企業(yè)三類人員C證，且擬投入的項目管理人員符合國家及廣西壯族自治區(qū)的規(guī)定）（注： 1、該項基本要求不滿足，則技術標評審不合格；2、設優(yōu)、良、中、一般、差，并對各評分等級設置一個具體分值，不設評分區(qū)間）） 評分內容：需要量化人員配備情況、人員經驗情況、特殊項目其他專業(yè)技術人員設置要求等，由招標人根據項目需求調整。 優(yōu)（** 分）：項目班子人員齊備、具有5個及以上中級及以上職稱、全部持證上崗，年審合格，搭配合理且具有一定的人員儲備、經驗及綜合素質優(yōu)秀，完全滿足施工要求； 良（8 分）：項目班子人員齊備、具有4個及以上中級及以上職稱、全部持證上崗，年審合格，搭配較合理、經驗及綜合素質良好，能滿足施工要求； 中（6分）：項目班子人員齊備、具有3個及以上中級及以上職稱、全部持證上崗，年審合格，搭配較合理、經驗及綜合素質中等，基本滿足施工要求； 一般（4分）：項目班子人員勉強齊備、具有2個及以上中級及以上職稱、全部持證上崗，年審合格，搭配一般、經驗及綜合素質一般，基本滿足施工要求； 差（0分）: 項目班子人員不齊備、無經驗、不能滿足施工要求。 |
